扎西康礦山 王濤 報(bào)道 為深入貫徹落實(shí)《西藏自治區(qū)安委辦關(guān)于印發(fā)非煤礦山安全生產(chǎn)“過篩子”行動方案》的通知，增強(qiáng)礦山全員安全意識，提升員工崗位安全操作技能，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步提高礦山安全管理水平，確保安全生產(chǎn)。山南分公司結(jié)合2025年年度培訓(xùn)計(jì)劃，于3月1日組織扎西康礦山開展全員安全考核“過篩子”行動。
此次“過篩子”行動主要包括一線員工和主要負(fù)責(zé)人、管理人員進(jìn)行，共分為10個(gè)小組，各小組由礦山“五礦五科”帶隊(duì)，并深入到振源項(xiàng)目部、鈺旺項(xiàng)目部、坑內(nèi)鉆、充填班組。其中，一線員工崗位主要考核內(nèi)容為安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，崗位安全操作規(guī)程考核崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識與管控考核，應(yīng)急處置能力及急救措施考核，避災(zāi)路線和安全出口等安全知識掌握程度考核；主要負(fù)責(zé)人、管理人員個(gè)人能力評估包括安全意識、工作態(tài)度考核，管理人員崗位技術(shù)能力考核，安全管理規(guī)章制度、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、本崗位工作原理考核，風(fēng)險(xiǎn)識別與管控能力考核，安全隱患排查能力考核，遵章守紀(jì)能力考核，安全行為規(guī)范管理能力考核。
此次“過篩子”規(guī)定80分及以上考核合格，共考核篩查198人，不合格3人，對于不合格人員組織進(jìn)行二次考核?！斑^篩子”行動有效提升了全員安全意識和安全技能，同時(shí)篩查出了安全意識淡薄、安全技能差的“安全危險(xiǎn)人”，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，筑牢安全防線。