通訊員 皮玉涵 李嘉慧 孫銘晨 報(bào)道 為滿足公司發(fā)展中人才隊(duì)伍建設(shè)，公司積極與四川、重慶、青海、甘肅、云南高校取得聯(lián)系，2024年度春季校園招聘活動(dòng)在五省市高校中順利進(jìn)行。
昆明理工大學(xué)校園招聘現(xiàn)場
本次校園招聘旨在為各生產(chǎn)單位和職能部門輸送多元化、多層次的優(yōu)質(zhì)人才，我們秉持“既要擴(kuò)容，更要提質(zhì)”的指導(dǎo)思想，與成都理工大學(xué)、昆明理工大學(xué)、西安科技大學(xué)、青海大學(xué)、蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)、昆明冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校就業(yè)指導(dǎo)中心和學(xué)院老師建立長期聯(lián)系，可常態(tài)化為企業(yè)推薦輸送專業(yè)人才，為校企合作打下基礎(chǔ)。
四月以來，人力資源部拉薩和成都的同事創(chuàng)新招聘模式，采用云端線下并行的方式開展招聘活動(dòng)。主要通過線下雙選會(huì)、網(wǎng)絡(luò)直播宣講會(huì)、騰訊會(huì)議面試及互訪交流等多種方式，多渠道參與各重點(diǎn)院校和行業(yè)院校的校園招聘，既保證了招聘活動(dòng)的高效開展，又實(shí)現(xiàn)了與學(xué)生的深度互動(dòng)，讓無法親臨現(xiàn)場的學(xué)生也能了解企業(yè)概況和崗位需求。
本次校園招聘還深入校園，在成都、西安、西寧、昆明20余所重點(diǎn)高校和行業(yè)院校進(jìn)行校園招聘10余場，吸引眾多優(yōu)秀學(xué)子熱情參與，收集簡歷500余份，初試入圍200余人，復(fù)試入圍53人, 經(jīng)過層層篩選，最終擬錄取33名佼佼者。這些優(yōu)秀學(xué)子專業(yè)涉及礦物加工、地質(zhì)勘查、測繪技術(shù)、機(jī)械電氣、財(cái)務(wù)管理、人力資源等，將為企業(yè)的發(fā)展注入新鮮血液。
重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)宣講會(huì)
青海大學(xué)校園招聘現(xiàn)場
2024年校園招聘初試第三場：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（線上）
此次校園招聘不僅注重吸引高素質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生充實(shí)公司人才隊(duì)伍，還確立了“用得上、管得好、留得住”的指導(dǎo)原則。為了更好地助力校招學(xué)子成長，公司后續(xù)將組織崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、系統(tǒng)實(shí)操、安全教育、制度培訓(xùn)等在職培訓(xùn)，推行學(xué)徒計(jì)劃、培養(yǎng)計(jì)劃、崗位輪換、繼任計(jì)劃等實(shí)現(xiàn)專（業(yè)）技（能）人員技術(shù)管理雙通道螺旋發(fā)展。力求通過一系列切實(shí)有效的支持措施，穩(wěn)定人才結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化人才粘性，有效促進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生長期留存與快速成長，逐步建立一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理且相對(duì)穩(wěn)定的人才隊(duì)伍。
蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)資源環(huán)境工程學(xué)院來司參訪交流
本次校園招聘活動(dòng)的開展進(jìn)一步促進(jìn)了校企合作的深度與廣度，搭建了一個(gè)高效的校企對(duì)接平臺(tái)。讓應(yīng)屆生得以順利邁入職業(yè)生涯，為公司精準(zhǔn)吸納一批充滿活力與潛力的高素質(zhì)人才，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的人才戰(zhàn)略規(guī)劃奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。